Estrategia de Cuidados Itinerantes: una nueva forma de llegar a más mujeres y personas cuidadoras en Bogotá
Esta estrategia es una muestra de compromiso con la corresponsabilidad, una apuesta para llegar directamente donde están las mujeres y personas cuidadoras.
En Bogotá, 9 de cada 10 mujeres se dedican diariamente a cuidar: a sus hijas e hijos, a personas mayores, a familiares con discapacidad o enfermedades crónicas. Muchas de ellas no reciben ningún pago por este trabajo y tampoco tienen tiempo para sí mismas. Por eso, el Sistema Distrital de Cuidado, integrado por 24 entidades y liderado por la Secretaría Distrital de la Mujer, ha creado una nueva estrategia para llegar directamente a donde están estas mujeres y personas cuidadoras: la Estrategia de Cuidados Itinerantes.
A diferencia de las Manzanas del Cuidado, que operan desde equipamientos fijos en cada localidad, la Estrategia de Cuidados Itinerantes lleva los servicios del sistema a universidades, cajas de compensación, centros comerciales y zonas rurales. Es una apuesta por ampliar la cobertura del sistema, llegar a nuevos territorios y, sobre todo, a nuevas poblaciones que antes no podían acceder a estos servicios.
Esta estrategia ha tenido presencia en espacios como la Universidad Nacional, la Universidad Distrital, la Universidad Santo Tomás, Uniminuto, el Centro Comercial Gran Estación, y las cajas de compensación Cafam y Compensar. En cada uno de estos entornos se ha adaptado la oferta para responder a las necesidades de las mujeres cuidadoras: desde servicios psicosociales y jurídicos, hasta actividades de respiro, formación para el reconocimiento del valor social del cuidado y en liderazgo, y espacios para el autocuidado.
En entornos universitarios, por ejemplo, se ha detectado que muchas estudiantes y trabajadoras son también cuidadoras, y por tanto no logran acceder a servicios regulares del sistema. Por eso se han realizado ferias de servicios, charlas y cursos enfocados en el valor del cuidado. En las cajas de compensación se ofrecen servicios como gimnasia, natación o asesoría legal y psicológica para mujeres cuidadoras afiliadas o no afiliadas. Y en centros comerciales como Gran Estación, se atiende a mujeres que trabajan en aseo, vigilancia o comercio, reconociendo que muchas veces no tienen tiempo ni recursos para cuidar de sí mismas.
En las zonas rurales, la estrategia avanza con el acompañamiento de organizaciones como la Agencia Francesa de Desarrollo y GROW, para la implementación de un piloto de la estrategia en las zonas rurales de las localidades de Chapinero, Santafé y Usme. Asimismo, para Sumapaz estamos adelantando un plan de trabajo en articulación con el Consejo Local de Mujeres de la localidad, la Alcaldía Local de Sumapaz y el equipo territorial de la Secretaría Distrital de la Mujer, con el fin de llevar mensualmente orientación jurídica, psicológica y espacios de formación a veredas alejadas de la localidad, donde viven muchas mujeres que dedican su vida al cuidado de sus familias y su comunidad.
“Con esta estrategia buscamos reforzar la redistribución del cuidado, que es una de las redes en la que insistimos. En estas universidades llevamos momentos de redistribución de cuidado, también tenemos convenios con las cajas de compensación Compensar y Cafam, donde les abren las puertas a las cuidadoras y nosotras llevamos las duplas psicojurídicas a estos espacios, y en un centro comercial que es Gran Estación, donde ya hemos realizado pilotos de atención y redistribución”, indicó Laura Tami Leal, Secretaria Distrital de la Mujer.
La Estrategia de Cuidados Itinerantes es, ante todo, una muestra de compromiso con la corresponsabilidad: implica al sector privado, a la academia, a las entidades locales y a las propias comunidades en el cuidado. Es también una forma de decirle a las mujeres y personas cuidadoras que no están solas, que tienen derecho al descanso, al estudio, a la salud y al bienestar.
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¡Estamos donde las mujeres nos necesitan!
¡En Bogotá, cuidamos a las que nos cuidan!
