En lo corrido del primer año de la administración distrital de Carlos Fernando Galán Pachón, el alcalde mayor fue consistente en reiterar, tanto en lo discursivo como en lo práctico, su compromiso por las mujeres con acciones concretas y con proyectos con enfoque de género.
La Secretaría Distrital de la Mujer quiso resaltar los seis mensajes clave del mandatario para las mujeres en su primer año de mandato.
“Trabajaremos por una Bogotá pionera en políticas públicas de cuidado y de equidad de género, que se consolida como un ejemplo a nivel nacional, regional y mundial de garantía de derechos e inclusión. La ciudad ha logrado avances muy importantes en este campo, pero el camino por recorrer aún es largo”. Plaza de Bolívar, posesión alcalde Mayor de Bogotá. 1 de enero de 2024
En ese aspecto desde la Secretaría Distrital de la Mujer se brindó acompañamiento técnico en la supervisión y apoyo al cumplimiento de los objetivos, resultados y metas del Plan de Acción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género. Este plan que incluye 196 productos desarrollados para impulsar la equidad de género en Bogotá, que abarcan desde servicios de atención y protección hasta procesos de sensibilización y formación, el primer semestre de 2024 ya contaba con un avance acumulado del 74,97% y la participación activa de los 15 sectores de la Administración Distrital.
“Nuestra Administración ha tenido la capacidad de construir sobre lo construido. Las Manzanas del Cuidado del Sistema Distrital de Cuidado fue un proyecto de la alcaldesa Claudia López que nosotros decidimos mantener y fortalecer, reconociendo que, aquellas cosas que se necesitan y que prestan un servicio que resuelve problemáticas, deben ser continuadas”. Unidad operativa de Ecoparque, Inauguración Manzana del Cuidado número 21. 16 de marzo de 2024
“El compromiso que adquirimos en el proceso electoral con la ciudadanía, cuando le pedimos su voto, fue el de darle continuidad a proyectos que sirven a la ciudad, que han sido positivos y que nos ayudan a transformar realidades como el Sistema Distrital de Cuidado. Yo tengo un compromiso porque este Sistema se siga fortaleciendo, siga creciendo, siga ofreciendo cada vez más servicios que transformen. Nos comprometimos a ampliar el Sistema Distrital de Cuidado y ya estamos en la cuarta manzana que inauguramos”. Unidad operativa de El Camino, Inauguración Manzana del Cuidado número 24. Fecha: 3 de diciembre de 2024
En 2024 las Manzanas del Cuidado de Ecoparque en Ciudad Bolívar, Kennedy-Timiza, Suba -La Gaitana y El Camino-Engativá, abrieron sus puertas, completando 25 Manzanas del Cuidado en Bogotá puestas al servicio de las personas cuidadoras, especialmente de las mujeres que han asumido los trabajos del cuidado en los hogares.
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“A través del Sistema Distrital de Cuidado en Bogotá podemos avanzar en darle respuesta a retos que tenemos en nuestra sociedad que tienen que ver con violencias y, en específico, con violencia intrafamiliar. Estamos viviendo una pandemia y las cifras que me entregan las autoridades judiciales todo lo que demuestran es que los casos están creciendo. Las Manzanas del Cuidado pueden ser una herramienta que nos ayude a cambiar esa realidad”.
El servicio de las duplas psico jurídicas, conformadas por una abogada, una psicóloga y/o una trabajadora social, se han convertido en un soporte clave para la eliminación de violencias en la ciudad de Bogotá, del primero de enero al 31 de octubre de 2024, el Sistema Distrital de Cuidado le ha brindado atención psicosocial a 4.937 mujeres a través de estas profesionales en las Manzanas del Cuidado.
“Para nosotros, como Administración Distrital es muy importante que todos los programas y servicios que tiene el Sistema Distrital de Cuidado tengan un componente de Transformación Cultural. Apoyar a las mujeres en estos espacios es un avance importante, pero si no logramos que sus realidades en sus hogares cambien, estamos fallando. Tenemos que involucrar a los hombres para que cambiemos a la sociedad. Las obras son importantes y las vamos a hacer. Pero transformar la conciencia para que nos relacionemos distinto es lo que nos producirá un cambio de más largo aliento y va a garantizar que los derechos de todas se garanticen”.
“La Transformación Cultural hace parte del ADN que queremos empujar en las manzanas para que logremos transformar la sociedad y no solamente prestar servicios. Ahí esta la clave para que podamos reducir ese machismo que tenemos en nuestra sociedad y luchar de manera efectiva contra las violencias que, desafortunadamente, tenemos entronizadas en nuestra sociedad y tenemos que erradicar”.
“Este esfuerzo es por las mujeres. Seguiremos trabajando, seguiremos corrigiendo, sabemos que falta mucho más y somos conscientes de eso. No estamos diciendo que todo está perfecto, no. Tenemos que seguir avanzando, pero vamos por buen camino y seguiremos trabajando durante los próximos tres años para que cada vez les podamos prestar un mejor servicio y para que tengan mejores herramientas para desarrollar las actividades que quieran desarrollar en su vida”.
El Sistema Distrital de Cuidado ha avanzado en 2024 con cuatro nuevas Manzanas, servicios itinerantes para llegar a los territorios y a espacios que no se había llegado y con una alianza con la caja de Compensación Familiar Compensar mujeres cuidadoras en las sedes de Suba y Engativá podrán acceder a servicios como la Agencia de Empleo, prácticas deportivas gratuitas y bibliotecas públicas.
“No es cierto que el año entrante se vaya a reducir el presupuesto de la Secretaría de la Mujer. Eso es falso. Por el contrario, se va aumentar en más del 18,7%. No se van a disminuir los servicios; van a fortalecerse. Vamos a seguir fortaleciendo esta Secretaría porque somos conscientes de que esa es una necesidad de Bogotá”.
¡En Bogotá, cuidamos a las que nos cuidan!