Las Manzanas del Cuidado NO cierran sus puertas
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19 agosto, 2024
La secretaria de la Mujer, Laura Tami Leal, y la Gerenta de Género, Inclusión y Diversidad, Ana Maria Baiardi Quesnel recorrieron la Manzana de CEFE San Cristóbal.
La Secretaría Distrital de la Mujer fue anfitriona de una visita que hizo el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) por la Manzana del Cuidado de CEFE San Cristóbal.
Interesados en conocer el funcionamiento del innovador Sistema Distrital de Cuidado de Bogotá, la delegación, liderada por la Gerenta de Género, Inclusión y Diversidad, Ana María Baiardi Quesnel, hizo un recorrido por todos los servicios que se ofrecen en las Manzanas del Cuidado, y la visita concluyó con una exposición que les hizo la secretaria de la Mujer, Laura Tami Leal.
“La Gerente de Diversidad y Género para Latinoamérica de la CAF quería conocer una Manzana del Cuidado y pudimos acompañar a esta delegación a conocer nuestras apuestas de respiro, lo que estamos haciendo con la Secretaría de Desarrollo Económico y la línea de empleo y empleabilidad, nuestra dupla psico jurídica y las lavanderías comunitarias”, comenzó por señalar la secretaria de la Mujer, Laura Rami Leal.
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La secretaria no solamente le expuso a la delegación de la CAF los servicios que se ofrecen en las Manzanas del Cuidado, sino la enorme apuesta de esta ciudad porque las mujeres cuidadoras reduzcan las horas que dedican al cuidado; porque se reconozcan los trabajos de cuidado como lo que son: trabajos; y porque se redistribuyan los trabajos de cuidado a través de un enfoque de transformación cultural orientado a los hombres, apuesta masiva de la alcaldía de Carlos Fernando Galán Pachón.
“Estuvimos en la Manzana del Cuidado de San Cristóbal y debo decir que tenía expectativas alrededor de las Manzanas, pero una vez que ingresamos y vimos todos los servicios que se le ofrecen a las mujeres cuidadoras, se superaron ampliamente mis expectativas. Creemos que este es un modelo de acción muy válido, pues la evidencia demuestra que ha sido hondamente positivo para las mujeres cuidadoras y para revalorizar el cuidado, un trabajo invisibilizado que hacen mayoritariamente las mujeres”, precisó la Gerenta de Género, Inclusión y Diversidad, Ana María Baiardi Quesnel.
Añadió, además que este es un modelo ampliamente replicable. “Vinimos a conocer buenas prácticas para poder difundirlas a otros países y ciudades de América Latina y el Caribe, y es importante mostrar estas prácticas. Veo factible que se pueda replicar en cualquier ciudad latinoamericana”, concluyó.
Otras apuestas de ciudad
La secretaria, además de explicar la evolución y el funcionamiento del Sistema de Cuidado, se refirió a la forma en la que se está pensando la prevención y el abordaje de las violencias en el transporte público y espacio público, así como el reconocimiento de la relación entre el Sistema Distrital de Cuidado y la Estrategia Mujeres para combatir las violencias contra las mujeres.
“Esta visita ha sido una experiencia maravillosa. Les hemos podido contar lo que Bogotá, como ciudad referente en temas de género, está haciendo. Este fue un espacio en el que pudimos transmitir todo lo que estamos haciendo, todo en lo que vamos a innovar y cómo vamos a apalancar esas visiones de ciudad frente a las cuales el alcalde ha pedido que se les ponga especial énfasis, para que las mujeres vivamos una vida libre de violencias en el espacio y en el transporte público”, concluyó la secretaria Tami Leal.
¡En Bogotá, cuidamos a las que nos cuidan!